Рейтинг фифа по футболу, положение сборных: на каком месте россия, кто лидер

В каких случаях положительные качества могут навредить?

Обычно рекрутеры подробно описывают психологический портрет желаемого кандидата на должность, поэтому следует обратить на это внимание и отредактировать свое резюме в соответствии с требованиями

Очень важно правильно определить в какой степени то или иное указанное вами качество подходит для вакансии. Любое положительное качество, если оно представлено не к месту, может навредить

Например:

Любое положительное качество, если оно представлено не к месту, может навредить. Например:

Не стоит менеджеру по продажам заявлять, что он прекрасно работает в команде. Продажник достигает результата самостоятельно: сам находит клиента, сам ведет переговоры и сам продает. Не следует делать акцент на этой черте характера и соискателю, претендующему на должность генерального директора

Лидер должен уметь организовывать работу команды и руководить ею.
Если же вакансия уровня руководителя отдела, то не нужно акцентировать внимание на способности самостоятельно принимать решения, возможно это не понадобиться, например, если вышестоящий начальник не любит конкурентов.
Не следует менеджеру по продажам писать в резюме о своей усидчивости и исполнительности, это скорее подходит бухгалтеру, лучше указать, что вы креативны и коммуникабельны.
Бухгалтеру нельзя указывать такие качества, как лидерство, творческий подход к делу. Творчество в этой профессии не уместно, приглашение на собеседование такому соискателю не дождаться.
Если вакансия из разряда творческих, то скромность и педантичность будет слабыми сторонами соискателя.

Пусть ваши положительные качества станут заключительным аккордом в резюме, который развеет все сомнения работодателя и убедит его, что вы не только профессионал своего дела, но и гармоничная личность.

Как выглядит обновлённый рейтинг?

В августовском рейтинге ФИФА на первом месте находится Бельгия (1822 очка), а следом идут Бразилия (1793) и Франция (1783). Ни одна из этих сборных летом не выиграла континентальные первенства, а Италия и Аргентина расположились всего лишь на 5-й и 6-й позициях.

Полуфиналист Евро-2020 Дания оказалась на 11-й позиции, пропустив вперед Мексику и США. Бронзовый призёр Кубка Америки — Колумбия — находится лишь на 15-й строчке, уступая вылетевшим в 1/8 финала чемпионата Европы Португалии и Нидерландам.

Россия после провального чемпионата покинула четвертый десяток рейтинга — команда уже Валерия Карпина начнёт осенние матчи на 41-м месте. Наши ближайшие соседи по таблице — это Венесуэла и Катар, а совсем немного от нас отстают Коста-Рика и Египет. Да даже Ямайка теперь отстаёт от России менее чем на 50 очков.

Удивительно, но Украина, несмотря на выход в четвертьфинал Евро-2020, умудрилась опуститься в рейтинге. Она была на 24-й строчке, а сейчас потеряла одну позицию, хотя сборная показала лучший результат в своей истории на чемпионатах Европы.

Такие неожиданные результаты — это не следствие каких-то подтасовок или иных намеренных действий со стороны ФИФА. Рейтинг сборных рассчитывается автоматически с помощью заложенного в него алгоритма. А вот насколько он корректен — это уже иной вопрос.

Текст видео

Актуальные цены на Intel Pentium G4500 – http://gecid.com/a/1ewxak9u6f4bi

Все еще бюджетная, хотя и не такая уж доступная 2-ядерная модель. Каковые ее сильные и слабые стороны на фоне конкурентов и стоит ли ее покупать?

Вступление

В данном обзоре будет изучена производительность новых процессоров Intel поколения Skylake – Pentium G4520, Pentium G4500 и Pentium G4400. Противниками для них стали:

Тестовая конфигурация

Тесты проводились на следующем стенде:

Материнская плата №1: GigaByte GA-Z170X-Gaming 3, LGA 1151;
Материнская плата №2: GigaByte GA-990FXA-UD5, АМ3+;
Материнская плата №3: ASRock FM2A88X Extreme6+, FM2+;
Видеокарта:GeForce GTX 980 Ti 6144 Mбайт – 1000/7012 МГц (Zotac);
Система охлаждения CPU: Corsair Hydro Series H100 (

1300 об/мин);

Оперативная память №1: 2 x 4096 Мбайт DDR4 Corsair Vengeance LPX CMK8GX4M1A2400C14 (Spec: 2400 МГц / 14-16-16-31-1t / 1.2 В) , X.M.P. – off/on;

Оперативная память №2: 2 x 4096 Мбайт DDR3 Geil Black Dragon GB38GB2133C10ADC (Spec: 2133 МГц / 10-11-11-30-1t / 1.5 В) , X.M.P. – off/on;

Дисковая подсистема №1:64 Гбайт, SSD ADATA SX900;

Дисковая подсистема №2:1 Тбайт, HDD Western Digital Caviar Green (WD10EZRX);

Блок питания: Corsair HX850 850 Ватт (штатный вентилятор: 140 мм на вдув);

Корпус: открытый тестовый стенд;

Монитор: 27″ ASUS PB278Q BK (Wide LCD, 2560×1440 / 60 Гц).

Процессоры:

Core i5-6400 – 2700 @ 4400 МГц;
Core i3-6100 – 3700 @ 4700 МГц;
Pentium G4520 – 3600 @ 4400 МГц;
Pentium G4500 – 3500 @ 4400 МГц;
Pentium G4400 – 3300 @ 4200 МГц;
FX-8320 BE – 3500 @ 4600 МГц;
FX-6300 BE – 3500 @ 4700 МГц;
FX-4300 BE – 3800 @ 4700 МГц;
A10-7850K – 3700 @ 4600 МГц.

Программное обеспечение:

Операционная система: Windows 7 x64 SP1;
Драйверы видеокарты: Nvidia GeForce 364.51 WHQL;
Утилиты: Fraps 3.5.9 Build 15586, AutoHotkey v1.0.48.05, MSI Afterburner 4.2.0.

Инструментарий и методика тестирования

Для более наглядного сравнения процессоров все игры, используемые в качестве тестовых приложений, запускались в разрешении 1920 х 1080.

В качестве средств измерения быстродействия применялись встроенные бенчмарки, утилиты Fraps 3.5.9 Build 15586 и AutoHotkey v1.0.48.05. Список игровых приложений:

Anno 2205 (Мыс Эмбар).
Batman: Arkham Origins (Готэм-сити).
Cities Skylines (Песчаный пляж, население 65 000 жителей).
Cities XXL (Прибрежная равнина, население 750 000 жителей).
Crysis 3 (Добро пожаловать в джунгли).
Grand Theft Auto V (Лос-Сантос).
Hard Reset (Бенчмарк).
Hitman: Absolution (Бенчмарк).
Project CARS (Трасса Монца).
StarCraft II: Legacy of the Void (Предчувствие тьмы).

Во всех играх замерялись минимальные и средние значения FPS. В тестах, в которых отсутствовала возможность замера минимального FPS, это значение измерялось утилитой Fraps. VSync при проведении тестов был отключен.

Перейдем непосредственно к тестам.

Anno 2205 (Мыс Эмбар)

Версия 1.0 Update 1.
DirectX 11.

Сглаживание – x4.
Качество освещения – высокое.
Пост-обработка – высокая.
Дистанция обзора – ультра высокая.
Качество текстур – высокое.
Качество теней – высокое.
Качество объектов – высокое.
Детализация поверхности – высокая.
Качество шейдеров – очень высокое.
Качество воды – высокое.
Качество толпы – высокое.

На все случаи жизни

Многие боятся писать о недостатках, полагая, что работодатель сразу отправит их резюме в мусорную корзину. Конечно, не стоит быть слишком откровенным, но и полностью пропускать этот раздел анкеты не стоит. В этом случае можно написать о каких-то нейтральных качествах, которые никак не повлияют на работу. Для человека, претендующего на любую вакансию, среди присущих слабостей можно указать:

боязнь самолетов;
арахнофобию (боязнь пауков), веспертилиофобию (боязнь летучих мышей), офидиофобию (боязнь змей);
лишний вес;
отсутствие опыта;
возраст (подойдет для людей старше 40 лет);
любовь к шопингу;
любовь к сладкому.

Эти сведения никак не характеризуют вас, они просто говорят о ваших страхах или маленьких слабостях.

Можно озвучить такие недостатки:

не всегда точно выражаю свои мысли;
слишком доверяю людям;
склонен к рефлексии;
часто анализирую прошлые ошибки, заостряя на них излишнее внимание;
трачу много времени на оценку своих действий.

Это негативные качества, но они не должны повлиять на рабочий процесс.

Вне зависимости от должности, на которую вы претендуете, можно написать такие слабые стороны в резюме:

увлекаюсь работой так, что забываю делать перерывы;
не могу построить отношения с коллегами, так как не люблю сплетен;
не могу дать отпор в ответ на хамское обращение;
постоянно пропускаю все ситуации через себя;
слишком близко подпускаю людей;
не умею ругаться;
заметно переживаю, когда приходится врать.

Как оформить дом?

Современный неоклассицизм берет свое начало в классицизме XVII-XVIII веков с его обращением к античному стилю. Неоклассический подход подойдет и для старых домов, и для новых квартир с большими окнами и высокими потолками. Предпочтение лучше отдать натуральным материалам (туф, мрамор, гранит, керамическая плитка классической формы). Пол лучше сделать из паркета, особенно из редких пород дерева. Но возможно и использование в создании обстановки современных материалов (например, пластика). На пол можно постелить небольшой ковер, чтобы украсить комнату и добавить в нее больше уюта и комфорта. При отделке потолка могут использоваться декоративные панели, имитирующие дерево.

При организации пространства не стоит забывать о принципах симметрии. Не должно быть четких границ между зонами, и помещения должны плавно «перетекать» из одного в другое. Такого эффекта можно добиться с помощью арок и полуарок из гипсокартона, фронтонов, пилястров или уже упомянутых колонн. Нужно выбрать «центр композиции» — в квартире им, например, может послужить гостиная, а из прихожей или холла может открываться вид на нее

Соблюдение пропорций очень важно, и габариты мебели должны соответствовать размерам помещения. Мебель лучше расположить вдоль стен, а в центре – разместить приметную деталь, будь то журнальный столик или колонна

Сколько стоит Galaxy A51

Galaxy A51 в России стоит в 2 с лишним раза дешевле, чем в США

Если мы откроем «Яндекс.Маркет», то увидим, что цена Galaxy A51 в России стартует от 15 990 рублей. Да, это практически наверняка будет серая розница, но можно дождаться проведения какой-нибудь акции и урвать смартфон за эти деньги уже у официалов. Моё личное наблюдение за ситуацией на рынке показало, что это довольно обычное явление, поэтому и руководствоваться в дальнейших рассуждениях предлагаю именно этой цифрой. Казалось бы, бюджетный смартфон, а единственная выгода, которую получит его владелец, — это экономия. Но это не совсем, или, вернее говоря, совсем не так.

Чем хорош Galaxy A51

Немногие знают, что исходная цена Galaxy A51 в США равна 399 долларам, а в Европе – 369 евро, или 402 долларам при прямой конвертации курсов валют. Отсюда так много совершенно нетипичных для бюджетных смартфонов фишек.

Абсолютно аутентичный и вполне «флагманский» дизайн;
Целых четыре камеры, среди которых есть ультраширокоугольный и макро-модули;
Сканер отпечатков пальцев, интегрированный в дисплей;
AMOLED-дисплей действительно высокого качества;
Стабильная программная поддержка со стороны производителя.

«Каковы Ваши сильные стороны?»: список сильных сторон и примеры ответов на вопрос работодателя

На удивление, многим людям сложно говорить о своих сильных сторонах. Ведь баланс между скромностью и уверенностью в себе соблюдать непросто, тем более во время такой стрессовой ситуации, как собеседование.

Первое, что вам нужно сделать перед тем, как начать готовить рассказ о своих сильных и слабых сторонах, — это изучить основные требования к должности. Эти требования вы будете в дальнейшем использовать, как основу, для своего ответа.

Вместо того, чтобы сказать работодателю банальную фразу «я очень трудолюбивый и ответственный«, постарайтесь подготовить небольшой рассказ о себе. Подчеркните те ваши сильные стороны и навыки, которые необходимы именно для данной должности. Обязательно приведите конкретные примеры из своей профессиональной деятельности.

Расскажите на собеседовании, в чем проявляются ваши сильные стороны, какими навыками и знаниями обладаете, как профессионал, а также не забудьте упомянуть о личных качествах.

Убедите работодателя в том, что вы не только отличный специалист, но и хороший человек.

«Каковы Ваши сильные стороны?»: список сильных сторон и примеры ответов на вопрос работодателя

Убедите работодателя в том, что вы не только отличный специалист, но и хороший человек.

Почему стоит купить Galaxy A51

Galaxy A51 очень выгоден, потому что во многих странах Samsung продаёт его дешевле, чем следовало бы

Если разобраться, обычно бюджетные смартфоны ничем таким похвастать не могут, а если и могут – то явно не в таком количестве. Однако цена в 400 долларов – это признак не бюджетного смартфона, а вполне себе среднего, который по своим качествам даже ближе к флагману. Ровно столько же, кстати, стоит и iPhone SE 2020. Вот только в России новый субфлагман Apple оценили в 40 тысяч рублей, а Galaxy A51 – в 16-20 тысяч, то есть в два с лишним раза дешевле при той же изначальной цене.

Совершенно очевидно, что Samsung установила на Galaxy A51 такую цену в России (да и во многих развивающихся странах, впрочем, тоже) для захвата рынка. Компания знает, как сильны здесь позиции китайских производителей, которым она должна составить серьёзную конкуренцию. Но пытаться подмять рынок под себя при помощи Galaxy S10e у неё не получилось, а аппараты линейки Galaxy A 2018-го года были недостаточно доступными. Поэтому корейцы взяли, да и снизили цену на Galaxy A51 до неимоверных пределов, переложив часть компенсационного бремени на покупателей флагманских Galaxy S20.

Остались ещё вопросы, почему A51 такой выгодный?

Список слабых сторон

Конечно, совсем непросто признать свои недостатки и тем более рассказать об этом постороннему человеку. Но все-таки ничего не может сравниться с правдивым и искренним ответом.

Здесь важно соблюдать одно правило:

Примеры недостатков или слабых сторон:

Неорганизованность
Перфекционизм (если замечаете негативные последствия)
Неуверенность в себе, застенчивость, страх публичных выступлений
Прокрастинация
Повышенная тревожность
Излишняя скрупулезность
Самоуверенность
Эмоциональность
Отсутствие опыта
Боязнь авиаперелетов
Излишняя доверчивость к людям
Неусидчивость

А вот о том, что вы ленивы, непунктуальны, не берете на себя ответственность и не любите принимать решения, лучше не говорить на собеседовании своему потенциальному работодателю.

Таблица сильных и слабых сторон

Некоторые черты характера мы собрали в виде таблицы. Она поможет определить, как указывать сильные и слабые стороны в резюме.

Сильные	Слабые
Упорны, нацелены на результат	Излишне стеснительны
Трудолюбивы	Не обладаете силой воли
Уверены в себе	Чрезмерно эмоциональны, раздражительны и даже агрессивны
Общительны	Не умеете вовремя промолчать
Организованы и самостоятельны	Гиперактивны
Легко воспринимаете новую информацию, можете работать с большими объемами информации	Боитесь передвигаться на морских и воздушных судах
Быстро обучаетесь	Принципиальны
Ответственны за свои действия и действия подчиненных сотрудников	Не умеете проявить гибкость
Дисциплинированны	Излишне самокритичны
Активны, энергичны	Прямолинейны
Имеются организаторские способности	Чересчур самолюбивы
Пунктуальны	Импульсивны
Развито творческое мышление	Приверженец формализма

Сопоставляйте свои сильные стороны с теми характеристиками личности, которые помогут получить желаемую вакансию. Учтите, что некоторые из них, кажущиеся вам преимуществом, могут оказаться недостатком для соискателя.

Подробнее — Какие слабые стороны можно написать в резюме?

Что такое сильные и слабые стороны человека в резюме?

У каждого человека есть преимущества перед другими, которые он хочет указать в резюме, и недостатки, которых не лишен никто, но лучше их не афишировать. При этом следует учитывать, что человек не идеален и собрать только сильные стороны, не упомянув слабые, будет неправильно.

Работодатель в этом пункте хочет видеть, насколько человек адекватно себя оценивает. Нередко слабая сторона может оказаться для конкретной профессии полезной. Эти качества личности тесно связаны между собой и не могут противоречить друг другу.

Зачастую мы стараемся выделить свои преимущества, но умолчать о недостатках. Но только самокритичная, состоявшаяся личность может точно выделить свои слабые стороны и не побояться об этом сказать.

Отыскать свои сильные стороны вы можете самостоятельно, зная свои умения и таланты, либо попросить сформулировать их тех, кто видит вас со стороны – родных и друзей. Также можно поступить и с определением слабых сторон. Полное их отсутствие скажет рекрутеру, что вы еще не сформировались как личность.

Какие сильные стороны упомянуть на собеседовании

Во время собеседования вполне вероятно, что работник отдела кадров попросит вас описать ваши сильные стороны. Многие кандидаты часто задаются вопросом, как ответить на данный вопрос, чтобы слишком не перехвалить себя и не показаться нарциссом. Ваша цель здесь – выдать ответ с высокой степенью самосознания и профессионализма.

Важно быть готовым к этому вопросу и иметь при себе хорошо проработанный ответ. Даже если вам не зададут этот вопрос, вы будете в курсе своих сильных сторон и того, что вы можете привнести на эту должность

Это поможет вам четко передать свои сильные стороны, отвечая на другие вопросы собеседования, касающиеся примеров вашей работы и других рабочих ситуаций.

Если вы готовы изложить какую-то историю, отвечая на вопрос о сильных сторонах, это поможет вам выделиться среди других кандидатов на должность. Вместо того чтобы просто выговорить «Я внимателен к деталям и трудолюбив» или просто перечислить свои сильные стороны, вы можете придумать убедительный способ донести свою историю, подчеркнув, что вы можете привнести в должность, на которую подаетесь.

Когда придет время ответить на этот вопрос, вам нужно быть очень конкретным. Оцените, что вы считаете своими сильными сторонами, или попросите вашего друга/коллегу помочь определить, в чем вы хороши. Убедитесь, что вы включили ряд сильных сторон, основанные в том числе на способностях обучаться, профессиональных навыках и личных качествах, чтобы вы могли продемонстрировать свою универсальность.

Даже самые опытные кандидаты испытывают сложности с ответом на вопрос об их сильных сторонах, поэтому мы собрали список примеров, чтобы помочь вам сочинить свой рассказ. Вы можете воспользоваться советами каждого из этих примеров, чтобы ваша история полностью раскрыла ваш потенциал и поразила менеджера по найму.

Почему важно подготовиться к собеседованию

Даже если во время собеседования вопрос «Каковы ваши сильные и слабые стороны» не прозвучит в такой формулировке, он косвенно затронет все темы вашего интервью с работодателем. Поэтому заранее продуманный ответ вам очень пригодится.

Читайте статьи:

В любом случае собеседование — это, своего рода, реклама, только рекламируемым продуктом являетесь вы сами

Поэтому вы должны уметь презентовать себя работодателю, акцентировав внимание на своих сильных сторонах и профессиональных качествах. . Далее в статье вы найдете советы по подготовке правильного ответа на вопрос работодателя, список слабых и сильных сторон, рекомендации и примеры удачных ответов на вопрос «Каковы ваши сильные и слабые стороны?».

Далее в статье вы найдете советы по подготовке правильного ответа на вопрос работодателя, список слабых и сильных сторон, рекомендации и примеры удачных ответов на вопрос «Каковы ваши сильные и слабые стороны?».

Примеры: Как отвечать на вопрос о слабых сторонах

1) Я склонен к постоянной самокритичности. Всякий раз, когда я заканчиваю проект, я не могу успокоиться, так как чувствую, что мог бы сделать больше, даже если моя работа получила положительную оценку. Это часто приводит к тому, что я переутомляюсь и чувствую себя истощенным. Только недавно я решил узнать причину таких симптомов и понял, что мне необходимо быть более уверенным в себе. Я проанализировал отзывы о моей работе и мои достижения за последний год и осознал, что я являюсь одним из самых продуктивных сотрудников. Это как раз и дало мне уверенность в своих силах.

2) Я чересчур замкнутый, что заставляет меня опасаться делиться своими идеями в командах или выступать на групповых встречах. Я всегда чувствую, что у меня есть хорошее предложение, но мне не всегда удобно с этим выступить. После того как моя команда не оправдала ожиданий в двух проектах подряд, я решил бороться со своей замкнутостью. Я начал смотреть уроки в YouTube, прочитал несколько книг по этой теме. Я все еще на стадии обучения, но это уже значительно лучше, чем год назад.

3) Я часто люблю делать работу сам без посторонней помощи. В прошлом это вызывало у меня ненужное давление и стресс. Один конкретный пример был в прошлом году, когда я отвечал за планирование ежегодного мероприятия в нашей компании. Я пытался сделать все сам, от самых важных решений, таких как место встречи, до самых крошечных вещей, таких как сервировка стола.

Я едва справился с этим заданием до конечного срока. Это научило меня делать шаг назад и проанализировать, когда мне понадобится помощь. После этого события я учусь просить помощи у людей, которые больше разбираются в каких-то деталях моего проекта. Это помогает мне оставаться спокойным и не тратить время на поиски решения. Я также обнаружил, что команда людей может дать лучший результат, чем один человек.

4) Я до сих пор плохо разбираюсь в электронике и цифровых новинках. Мне всегда сложно дается новая программа или приложение, которое начинает использовать моя компания. Я трачу много сил, времени и нервов, чтобы привыкнуть к таким вещам. Недавно я впервые получил сдержанный отзыв от начальника о моей продуктивности. Я сразу понял в чем причина и начал стараться быстрее освоить новое приложение. 10-15 минут обеденного времени и помощь знающих коллег позволили мне решить проблему в течение пару недель, и сейчас я вышел на прежний уровень своей эффективности.

5) Я всегда стараюсь избегать конфликтов как в личной, так и в профессиональной жизни. Это иногда заставляло меня идти на компромисс, жертвуя качеством моей работы, чтобы сохранить мир в команде. Это стало настоящей проблемой, когда я стал начальником отдела. Один из наиболее важных аспектов управления людьми – говорить им, что им нужно слышать, а не то, что они хотят слышать. Я осознал эту слабость и активно работал, чтобы конструктивно высказывать свое мнение для эффективной работы отдела.

6) Когда я работаю над проектом, я очень целеустремлен и усердно тружусь, чтобы его завершить. Однако, когда новые проекты назначаются моему отделу, я начинаю полностью погружаться в них и останавливаю работу над теми, которые выполнял. То, что в течение дня столько раз приходится прыгать между заданиями, мешает моей продуктивности и хорошо выполнять работу. Пару месяцев назад я начал использовать программу по управлению проектами, чтобы помочь себе управлять своими задачами и временем, что помогло мне лучше понять приоритеты. С тех пор я улучшил свою эффективность и производительность.

Чем лучше вы сможете сформулировать свои наиболее существенные слабости, приводя примеры и то, как вы пытаетесь их преодолеть, тем быстрее вы добьетесь успеха в поиске работы. Вы всегда должны показывать, что знаете свои слабости и работаете над ними, чтобы они вам не мешали в профессиональной жизни. Если вы пытаетесь найти свои слабости, попросите близкого друга или коллегу помочь вам или воспользуйтесь все тем же ежегодным отчетом производительности. Как только вы сможете четко определить свои слабые стороны, истории и примеры сразу же найдутся.

Заключение

Сейчас ваша главная цель найти свои сильные и слабые стороны, вспомнить примеры из прошлого и постоянно практиковаться над изложением. Репетиция – одно из самых важных действий перед собеседованием. Если вы не очень хорошо разбираетесь в своих примерах и историях, в таком случае вы покажетесь неискренним. При правильном подходе к практической части вы сможете придумать свой ответ, который поразит рекрутера, когда он спросит: «Каковы ваши сильные и слабые стороны?».

«Каковы Ваши слабые стороны? «: что ответить работодателю на собеседовании

Вопрос о сильных и слабых сторонах достаточно сложный. К одной части этого вопроса (о сильных сторонах) вы уже подготовлены и знаете, что ответить работодателю.

Но что вы скажете, когда вас попросят рассказать о своих слабых сторонах? Ведь если ответите, что у вас нет недостатков, покажетесь интервьюеру высокомерным. И, наоборот, назовете слишком много отрицательных качеств, и это уничтожит все ваши шансы на получение желаемой должности.

В глазах работодателя вы должны выглядеть достаточно скромно и при этом показать, что работаете над собой. К примеру, рассказать соответствующую историю о том, какие шаги предпринимаете для того, чтобы свои слабости превратить в сильные качества.

Выстраивайте свой ответ, используя следующую схему:

«слабая сторона — > контекст, пример или история того, как эта сторона проявляется в вашей профессиональной деятельности»

Статус HER2/neu

HER2 – это белок, который появляется на поверхности некоторых опухолевых клеток. Его также можно назвать HER2/neu или ErbB2 или рецептором эпидермального фактора роста 2 человека.

Белок HER2 участвует в росте и выживании клеток. Выделяют:

HER2-отрицательные клетки, которые содержат мало этого белка или вообще не имеют;
HER2-положительные опухолевые клетки, которые содержат много белка HER2. Иногда применяется термин «чрезмерная экспрессия HER2».

Все виды рака груди проверяются на статус HER2. Статус HER2 помогает определить тактику лечения.

Герцептин при лечении HER2-положительных раковых опухолей

При лечении HER2-положительных раковых опухолей используется терапия, нацеленная на HER2, такие препараты как трастузумаб (Герцептин), которые напрямую воздействует на рецептор HER2. Есть и новые препараты, например, одобренный в 2020 году Энхерту (Enhertu).

Основными тестами на статус HER2 являются:

Иммуногистохимия (ИГХ), которая определяет количество белка HER2 на поверхности раковых клеток.
Флуоресцентная гибридизация in situ (FISH), которая определяет количество генов HER2 в раковых клетках

К вопросу о мебели

Для интерьера характерно сочетание «воздушных» оттенков и тяжеловесной старомодной мебели, приглушенных красок и отдельных ярких акцентов, простых линий и изящных решений. Применение натуральных материалов — массива дерева, камня, текстиля — позволяет считать Прованс экологичным стилем.

В доме будет уместна искусственно состаренная мебель, напоминающая антиквариат, с потертостями и сколами. Здесь подойдут всевозможные комоды и буфеты, столы с резными или гнутыми ножками, основательные стулья и лавки, тумбы с выдвижными ящиками. Основные материалы – натуральное дерево, особенно выкрашенное светлой краской, или, в крайнем случае, ДСП и МДФ, имитирующие фактуру дерева. В гостиной или других местах отдыха также будут уместны один-два плетеных стула, они придадут помещению сельский шарм.

С деревом будут хорошо сочетаться кованые элементы – изголовья кроватей, ножки столов и спинки скамеек, каминные решетки, подсвечники, кашпо и корзины. С кованым изголовьем будет хорошо смотреться широкая кровать, не перегруженная лишними элементами.

Светильники – люстры, бра и торшеры – также обычно делают коваными.

Список сильных сторон

В качестве ваших сильных сторон могут быть такие качества, как:

Умение принимать решения;
Креативность;
Добросовестность;
Честность;
Коммуникабельность;
Исполнительность;
Инициативность;
Умение работать на результат;
Трудолюбие;
Добросовестность;
Пунктуальность;
Дисциплинированность;
Уверенность в себе.

Не нужно перечислять на собеседовании все качества из этого списка. Вы должны четко понимать, какие из сильных сторон необходимы для той должности, на которую претендуете.

О том, какие навыки и умения указать в своем резюме, читайте в статье «Гайд: как правильно написать резюме на работу (составляющие резюме, примеры, образец резюме)».